Condities en voorwaarden Bring-it-on-actie igen Zorg

  1. De bring it on actie loopt van 1 januari 2023 tot en met 31 december 2024.
  2. Je mag dezelfde persoon niet meer dan één keer aandragen. Is de kandidaat ook al door iemand anders aangedragen, dan ontvangt alleen de persoon die als eerste de gegevens van de kandidaat heeft doorgestuurd de bonus.
  3. Er is geen limiet aan deelname aan de bring it on actie. Je mag zoveel (unieke) kandidaten aandragen als je wilt.
  4. De bring it on actie is alleen geldig voor extern personeel van igen Zorg en alumni van igen Zorg. Intern personeel is uitgesloten van de actie;
  5. Nadat jouw aangedragen kandidaat 174 uren heeft gewerkt ontvang je een netto bonus van €500 (voor medewerkers) of €250 (voor oud medewerkers) (op basis van een flexwerker);
  6. Of bij indiensttreding van jouw aangedragen kandidaat, ontvang je na het behalen van zijn of haar proefmaand een netto bonus van €500 (voor medewerkers) of €250 (voor oud medewerkers);
  7. Kandidaten die voor 1 januari 2023 zijn aangedragen zijn uitgesloten van de bring it on actie.
  8. Recruitment bepaald of een kandidaat geschikt is voor igen Zorg.
  9. Je draagt een kandidaat aan via het aanmeldformulier op de bring it on actiepagina, via nieuwecollega@igen.nl of via je Recruiter.

Heb je verder nog vragen of opmerkingen? Stuur een e-mail naar nieuwecollega@igen.nl.